Приказ шаблон график работы сотрудников





Внести запись о приеме на работу необходимо не позднее, чем на шестой день с момента, как сотрудник приступил к работе. Скачать Приказ о предоставлении отпуска Это главный документ, на основании которого сотруднику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Из статьи 136 Трудового кодекса следует, что оплата отпуска производится не позже чем за три дня до его начала. Это поможет кадровой службе вести учет рабочего времени и ученичества, а бухгалтерии – правильно начислять зарплату работнику. Инвалидов и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, необходимо под роспись уведомить о праве отказаться от работы в выходной и нерабочий праздничный день (ч. 7 ст. 113 ТК РФ). Согласно ст. 153 ТК РФ, работа в выходной день должна быть оплачена не менее чем в двойном размере. Судебный порядок применяется, если: – работник не согласен добровольно возместить ущерб; – размер ущерба больше среднего месячного заработка работника; – с момента возникновения ущерба прошло более месяца; – работник дал письменно согласие на возмещение ущерба, но до его погашения уволился.

Похожие записи: